October 24
Intervenção com Grupos Grandes
EDIÇÃO Nº26 | AGOSTO - SETEMBRO | 2015
BREVE EXCERTO
”As intervenções com grupos grandes estão intimamente ligadas ao estudo da mudança organizacional, que é demasiado complexa para se limitar aos campos da teoria das organizações, comportamento organizacional, desenvolvimento organizacional e gestão estratégica. No entanto, foi a escola do Desenvolvimento Organizacional (OD), nomeadamente através do Instituto Tavistok, que mais se dedicou à intervenção organizacional para a mudança e, por arrastamento, ao estudo dos grupos grandes.
Com efeito, apesar de toda a complexidade e divergência disciplinar, a escola do OD teve a clarividência suficiente para respeitar a máxima de Kurt Lewin, de que só quando se tenta mudar uma organização é que se pode perceber como ela funciona. ”
Intervenção com Grupos Grandes
de Fernando Cardoso de Sousa