October 25

Dialética entre LÍderes e Liderados: Partilha de Papéis no Processo de Liderança

EDIÇÃO Nº59 | OUTUBRO - NOVEMBRO - DEZEMBRO | 2022

BREVE EXCERTO

“A importância da liderança nas organizações tem sido ampla- mente reconhecida ao longo dos anos, associando-se ao líder um conjunto de características excecionais que o destacam, por oposição às características que normalmente se utilizam para descrever os respectivos liderados. Consideramos, porém, liderados constituem consequências do processo de liderança e não verdadeiros inputs, cuja influência é determinante na criação da própria liderança. Note-se, no entanto, que visto não ser possível o exercício de liderança sem a existência de liderados, sendo estes, por isso, essenciais para o processo de liderança e para a sua eficácia, o conceito de followership assume uma importância fulcral [1].”

 

Dialética entre LÍderes e Liderados: Partilha de Papéis no Processo de Liderança

De Maria João Velez e Pedro Neves

October 25

O Fim de Psicologia

EDIÇÃO Nº59 | OUTUBRO - NOVEMBRO - DEZEMBRO | 2022

BREVE EXCERTO

“O título refere-se ao vocábulo, não às disciplinas filosófica, médica, científica, artística, nem à profissão, nem à perspicácia natural de alguns para entender os outros e muito menos, à apreciação da expressividade da arte, do artificial e do artificioso. (1)

Entrado que vai o século XXI em que é patente o empobrecimento vocabular, mesmo entre os eruditos, remover uma palavra pode parecer o que, agora, se chama efeito choque. Não se inquietem, há tantos vocábulos começa- dos pelo antipositivo psic(o) (2), que menos um não é de monta. Ele já esta a ser substituído pela série do neur(o). Dir-se-á, talvez, neuro-glio-polis-nomía.(2)

Que giro, recebeu uma mensagem de um colega a veicular, que foi admitido naquele curso. O campo científico assim definido congrega a indagação sobre a pessoa humana, em situação (físico-químico-geo-meteo-urbanística) e em relação (real, virtual ou imaginada) com outra pessoa e as outras pessoas (mortas, vivas, futuras e fantasiadas). Que tudo se tenha de centrar, em última analise, na representação mental é essencial à definição.”

 

O Fim de Psicologia

De Orlindo Gouveia Pereira

October 25

Confiança e Gestão: Uma Parceria para o Sucesso das Organizações

EDIÇÃO Nº59 | OUTUBRO - NOVEMBRO - DEZEMBRO | 2022

BREVE EXCERTO

“O estudo da confiança, enquanto termo empregue diariamente por todos nós, tornou-se matéria de análise com grande importância para as Ciências Sociais, não só a partir das relações interpessoais como também nas estruturas organizacionais ou, ainda, a um nível mais amplo, o da vida social como um todo. Desde tenra idade que qualquer indivíduo aprende (ou não) a confiar em si mesmo, nas pessoas que o rodeiam, nas outras menos próximas e nas instituições.

Por outras palavras, a confiança começa a construir-se a partir das relações interpessoais, tornando-se assim um dos mecanismos de estabilidade (ou não) social. Ela é um pré-requisito da e para a ordem social dado que regula as decepções que os diferentes sistemas sociais implicam sobre a dialéctica sujeito-social do quotidiano dos indivíduos. Esta importância cresce face ao mundo actual e complexo em que vivemos, o da chamada pós-modernidade. Um mundo em permanente turbulência, de grande incerteza, de ligações efémeras, onde proliferam os problemas e a violência social, em que as constantes crises geram a desconfiança, a ansiedade, a angústia de um futuro inseguro e assustador.”

 

Confiança e Gestão: Uma Parceria para o Sucesso das Organizações

De Carlos Barracho

October 25

A Doutrinação do Ser Económico: Princípios de Esquizofrenia Existencial

EDIÇÃO Nº59 | OUTUBRO - NOVEMBRO - DEZEMBRO | 2022

BREVE EXCERTO

“As organizações são uma inovação fabulosa, fruto de dezenas de milhares de anos de evolução da espécie humana. A densificação das interacções (sociais e económicas) entre seres que viviam em ambientes físicos diferentes, com diferentes recursos à disposição, conduziu à explosão da comunicação e à emergência de eficiências pela divisão social do trabalho. O principio da especialização daí resultante, bem como a reunião de massas de capital, promoveram o surgimento das “empresas” que consequentemente aprofundaram a especialização e a divisão crescente do trabalho. Uma relação de causalidade circular que se mantêm profícua.

A comunicação humana foi-se aprofundando por razões e imperativos de sobrevivência de espécie. Do gesto passámos à verbalização, à narrativa, à escrita, à imprensa, ao computador, à internet. Mecanismos e processos que aceleraram a possibilidade de criação, de transmissão e de utilização do conhecimento. Entre fronteira físicas, transversalmente entre actividades e profissões e intergerações. Chegámos por fim a um mundo em que o símbolo se autonomiza do que representa e vivemos num mundo profundamente desmaterializado em termos económicos e sociais.”

 

A Doutrinação do Ser Económico: Princípios de Esquizofrenia Existencial

De José Manuel Fonseca

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