October 23
Trabalho e Doença: O Presentismo nas Organizações
EDIÇÃO Nº11 | FEVEREIRO - MARÇO | 2013
BREVE EXCERTO
”Em contexto organizacional, assume- -se que a presença dos trabalhadores no local de trabalho é sempre preferível à sua ausência. No entanto, tal nem sempre é verdade – existem situações em que é realmente melhor ficar em casa. O presentismo consiste em estar presente no local de trabalho mas não estar totalmente operacional, devido a problemas físicos e/ou psicológicos que implicam perdas de produtividade. O tema não é inteiramente novo, dado que nasceu há bastante tempo em “circuitos” científicos mais restritos, como o da saúde ocupacional. Porém, foi com um artigo seminal na prestigiada Harvard Business Review, que Paul Hemp (2004) alertou o mundo da gestão para a existência deste fenómeno e para as suas implicações.”
Trabalho e Doença: O Presentismo nas Organizações
de Luís fructuoso martinez & Aristides i. Ferreira